当社は2030年への
持続可能な開発目標「SDGs」と、
当社の経営理念である
「豊かな社会の実現」に関連させ、
世界とともにSDGsの達成を目指し、
100年企業(2040年)実現に向け、
社会に貢献していきます。
健康経営の推進
健康経営優良法人に向けて受動喫煙防止の徹底、健康づくりのための
情報提供や啓発活動
ワークライフバランスの充実
勤怠管理システムによる時間外労働時間、有給休暇日数のモニタリング
育児・介護休業
特別休暇、短時間労働
相談窓口の設置
社員の相談窓口の設置
AED設置
従業員をはじめ、地域のみなさま等に安心・安全をお届け。
入社教育
職場内教育訓練(O.J.T)
職場外教育訓練(OFF.J.T)
自己啓発資格支援(S.D)
情報セキュリティの対策強化
個人情報の保護
情報セキュリティ・個人情報保護教育を実施
温室効果ガス排出量を算定
可視化・分析するクラウドサービス「MIeCO2」を
導入しCO2低減活動
オフィスカジュアルの導入
環境配慮や働きやすい環境の提供
DX化によるペーパーレス化
KING OF TIME(勤怠管理システム)、楽々精算(精
算管理システム)、invox(電子帳簿保存)を導入
溶接材料や工場設備関係の資材を提供
車や橋といった交通インフラに欠かせないモノづくりに貢献
あらゆる精密機械や測定機器を提供
様々な産業や技術革新に貢献